كيفية الحصول على عقد عمل في كرواتيا 2023
شروط ومتطلبات الحصول على عقد عمل في كرواتيا مع إجراءات التقديم.
تم إصدار تأشيرات شنغن (التأشيرات من النوع A و C) والتأشيرات الوطنية طويلة الأجل (التأشيرة من النوع D) في البعثات الدبلوماسية والمكاتب القنصلية الكرواتية.
لتحسين الاقتصاد وملء جميع المقاعد الشاغرة للعمال في سوق العمل، تبحث كرواتيا عن عدد كبير من العمال الجدد.
السبب الجيد وراء هذا الطلب هو أن الشباب والموهوبين في كرواتيا يتجهون نحو دول الاتحاد الأوروبي للعمل، تاركين وراءهم نقصا في كرواتيا.
نتيجة لذلك، هناك وظائف شاغرة في مختلف الصناعات مثل النقل والرعاية الصحية والبناء والزراعة والسياحة والبناء في كرواتيا، والتي يجب شغلها على الفور من قبل الأجانب.
تم إصدار أكبر عدد من عقود عمل لقطاع البناء، يليه قطاع الضيافة والسياحة والنقل والاتصالات.
شروط الحصول على عقد عمل في كرواتيا
إذا كانت وظيفة جديدة، قبل تقديم طلب الحصول على تصريح إقامة وعمل، فمن الضروري أن تطلب من خدمة التوظيف الكرواتية إجراء اختبار سوق العمل (يُختصر بـ TTR).
إذا تقرر عدم وجود أشخاص عاطلين عن العمل في الملف الشخصي المطلوب في السجلات، فيقوم المعهد بإبلاغك بذلك ويوجهك لتقديم طلب لإصدار عقد إقامة وعمل لمواطن من دولة ثالثة.
يمكن تقديم طلب التصريح في غضون 90 يومًا من تاريخ إصدار الإشعار بشأن اختبار سوق العمل. يتم تقديم الطلبات عبر الإنترنت.
عندما يتعلق الأمر بالتوظيف في المهن من قائمة المجلس الإداري لـ CES، فليس من الضروري تنفيذ TTR، ولكن يجب على المرء أن يقدم على الفور طلبا للحصول على تصريح إقامة وعمل عبر الإنترنت.
استثناءات: في الحالات التالية يتم تقديم الطلبات إلى إدارات / مراكز الشرطة المختصة:
- تمديد تصريح الإقامة والعمل: نفس صاحب العمل ونفس المواطن في بلد ثالث؛
- توظيف عامل موسمي في الزراعة والغابات والمطاعم والسياحة في أراضي جمهورية كرواتيا لمدة تصل إلى 90 يومًا خلال السنة التقويمية؛
- فئات من المادة 110 من قانون الأجانب (على سبيل المثال، الموظفون الرئيسيون في الشركات التجارية، والعمل الحر في شركة تجارية / تجارة يمتلك فيها ما لا يقل عن 51٪، والبطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، والأشخاص المنقولين داخل الشركة، ومقدمي الخدمات، والمتطوعين، والمتدربين، أطقم السفن، إلخ.)
المؤهلات
عند التقدم بطلب للحصول على عقد إقامة وعمل بعد إكمال TTR، واعتمادًا على الشروط المطلوبة في TTR، أو ترجمة شهادة أو دبلوم أو شهادة تأهيل أو شهادة خبرة في العمل (على سبيل المثال، توصيات من صاحب عمل سابق، مقتطفات من مسؤول السجلات) أو أي دليل آخر)، وترجمته إلى الكرواتية إذا لم يكن الأصل باللغة الكرواتية ذات الصلة وبالأحرف اللاتينية أو باللغة الإنجليزية.
بشكل استثنائي، يمكن الاعتراف ببيان صاحب العمل (في شكل حر) بشأن مؤهلات الموظف لأداء واجبات الوظيفة المحددة كدليل على خبرة العمل، إذا لم تكن مهنة منظمة وإذا لم يتطلب TTR مؤهلًا تعليميًا.
على سبيل المثال، إذا كان TTR يبحث عن طباخ مع مؤهل طاه تم الحصول عليه من خلال التعليم الثانوي ، فيجب تقديم شهادة تأهيل لمواطن من دولة ثالثة، ولكن إذا لم يتم ذكر ذلك في TTR أن المؤهل التعليمي هو مطلوب للطباخ، فلا يلزم أن يكون لدى العامل الأجنبي مؤهل تعليمي، ولكن الكفاءة المكتسبة من خلال الخبرة أو بطريقة أخرى.
عندما يتعلق الأمر بمهنة منظمة، بغض النظر عن نوع الطلب (مع TTR أو بدون TTR)، فمن الضروري تقديم دليل على أن المؤهل معترف به في جمهورية كرواتيا، لأن هذا شرط لأداء واجبات مهنة منظمة.
الاستثناء هو المهن المنظمة في مجال الحرف ذات الصلة، بالنظر إلى أن الأجانب يعملون من قبل صاحب العمل ولا يأتون لفتح تجارة خاصة بهم.
من أجل الحصول على عقد عمل لكرواتيا الصادر عن الحكومة، فإن الشيء الأول والأساسي هو أن مقدم الطلب يجب ألا يكون مواطنًا في دول الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية. ثم يأتي الإجراء الإضافي.
الجوانب المختلفة التالية خطوة بخطوة بالتفصيل لتصريح العمل في كرواتيا:
- كيفية الحصول على فرص عمل في كرواتيا
- يجب استيفاء الشروط للحصول على عقد عمل كرواتي
- تفاصيل حول حصص عقود العمل واختبارات سوق العمل
- عملية الحصول على عقد عمل لموظف من قبل الشركات الكرواتية
- تحديد مواقع العمل.
كيف احصل على عقد عمل في كرواتيا؟
يأتي عقد العمل لاحقًا، أول شيء هو الحصول على وظيفة في كرواتيا.
بدون هذه الفرصة، سيتم استبعاد مقدم الطلب للحصول على عقد عمل.
هناك العديد من الطرق للبحث عن عمل في كرواتيا وتطبيقها وفقًا لمهاراتك وقدراتك، ومن بين الطرق الأساسي ،
- قد يخبرك شخص ما، مثل أحد أفراد عائلتك أو صديقك، بشكل عشوائي عن أي فرصة عمل في كرواتيا.
- البحث عبر مجموعات وصفحات Facebook.
- البحث عن طريق أي من شركات التوظيف.
- البحث عن طريق شركات كرواتيا مباشرة.
هناك بعض الطرق التي يمكنك من خلالها العثور على عمل في كرواتيا وهي كالتالي:
1. من خلال مواقع البحث عن عمل
2. من خلال شركات التوظيف
عندما يتم اختيارك بنجاح للوظيفة في كرواتيا، ستكون هناك حاجة إلى شيئين للتحقق من الوظيفة، للحصول على عقد عمل في كرواتيا:
- الأول هو عرض أرسله الموظف إلى الشركة للحصول على وظيفة؛
- والثاني هو دليل على وجود اتفاق مع الشركة والذي سيكشف بوضوح أنك حصلت على الوظيفة وتم تعيينك من قبل الشركة الكرواتية.
ما هو متوسط الرواتب في كرواتيا؟
رواتب العمل في كرواتيا ليست مرتفعة كما هو الحال في دول الاتحاد الأوروبي المتقدمة والغنية الأخرى، لكن متوسط الرواتب في كرواتيا هو 204،431 كونا كرواتية في السنة.
الكسب الأكثر شيوعًا هو 106،013 كونا كرواتية. يكون الاختلاف أكبر عندما يتعلق الأمر بالرجال والنساء.
يتقاضى الرجال متوسط راتب قدره 206،446 كونا كرواتية في حين أن النساء يمكن أن يصلن إلى 190،912 كونا كرواتية سنويًا.
أكثر الوظائف مدفوعة الأجر هي الإدارة والأعمال بمتوسط دخل 338،146 HRK والشؤون المالية والمصرفية مع دخل 315،047 HRK.
بناءً على التعليم، أعلى رواتب يتقاضاها الحاصلون على درجة الماجستير براتب 221،038 كونا كرواتية.
ثاني أعلى مستوى تعليمي مدفوع الأجر هو درجة الدكتوراه براتب 218،899 كونا كرواتية.
يتم احتساب الخبرة أيضًا، مما يعني أن الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و 16 عامًا من الخبرة يتلقون راتبًا قدره 284،522 كونا كرواتية.
الموظفون الذين تزيد خبرتهم عن 20 عامًا يتلقون 262041 كونا كرواتية.
اقرأ أيضا: الحصول على تأشيرة العمل في أوروبا