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TGCC recrute Plusieurs Profils – Dreamjob.ma

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Le Leader Marocain de la Construction TGCC recrute Plusieurs Profils:

-Chargé Talent Management.
-Animateurs HSE.
-Ingénieur SI.

Avec une présence de plus de 20 ans sur le marché de la construction au Maroc, l’entreprise « Travaux Généraux de Construction de Casablanca », T.G.C.C, capitalise de très nombreuses références à son actif et s’impose comme le leader national dans les travaux industriels, publics et du bâtiment. T.G.C.C intervient dans toutes catégories de projets, des plus simples aux plus prestigieux. Opérant dans tout le Maroc. Forte de son expérience et de son professionnalisme, T.G.C.C maîtrise la qualité de ses prestations afin de répondre parfaitement aux besoins de ses clients.

Une entreprise leader dans son domaine d’activité et en constante évolution

Avec plus de 8500 collaborateurs au Maroc et en Afrique subsaharienne et disposant du plus grand parc d’engins de construction au Maroc, TGCC s’impose aujourd’hui en tant que leader national et compte à son actif plus de 1000 projets et d’ouvrages d’envergure réalisés.

Une entreprise riche grâce à son capital humain varié

Les ressources humaines constituent la richesse principale et le capital de TGCC. Grâce à leur capacité à entreprendre et à relever les défis, et leur sens de l’engagement et des responsabilités au service des clients, nos collaborateurs permettent à l’entreprise de se développer de manière pérenne.


TGCC recrute Plusieurs Profils

Rattaché(e) à la Direction Pôle RH  et sous la responsabilité du Responsable Développement RH, vos missions sont d'(e):

-Accompagner le management dans l’évaluation de la performance et des compétences de leurs collaborateurs:Organisation des exercices d’évaluation, fixation des objectifs…

-Rechallenger les modalités d’évaluation des collaborateurs de TGCC en appui à la RH:Pertinence des objectifs, homogénéité à poste similaire…

-Participer au calibrage des notations post-évaluations Vs people review et positionnement 9 cadrans.

-Coordonner le calendrier du processus des évaluations/fixation des objectifs, évaluation 360…

-Gérer l’organisation et suivi des people review: planifier, participer et consolider le résultat des people review/positionnement 9 cadrans.

-Construire le processus des gestions des promotions de sa budgétisation jusqu’à la réalisation de sa promotion.

-Consolider l’ensemble des besoins en formation post évaluation.

-Participer à la gestion des mobilités.

-Participation à la construction des plans de successions.

Profil recherché:

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-Titulaire d’un bac + 5 en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans la même fonction idéalement dans une multinationale.

-Vous êtes organisé (e), doté (e) d’une aisance relationnelle et êtes reconnu (e) pour votre grande discrétion et votre écoute active.

-Une  connaissance des métiers dans le secteur du BTP serait un plus.

-Poste à pourvoir immédiatement.

Animateurs HSE

TGCC Recrute des animateurs HSE dans tout le Royaume.

Rattaché(e) à la Direction Qualité Hygiène Sécurité et Environnement (QHSE), vos missions seront les suivantes:

-Le déploiement de la politique HSE sur les chantiers.
-L’identification et l’évaluation des risques professionnels à tous les niveaux.
-Le contrôle du respect des consignes et des procédures HSE sur chantier: port des epi, installation des epc, signalisation et gestion des déchets.
-Assister l’encadrement pour la gestion des situations d’urgence (type d’accidents).
-La gestion des supports de communication relatifs aux consignes HSE.
-La gestion des Epi sur chantier (réception, distribution et inventaire).
-L’accompagnement des nouvelles recrues, des partenaires et des sous-traitants.
-La sensibilisation et la formation de l’ensemble des collaborateurs et des sous-traitants dans le chantier aux aspects HSE.
-Le reporting des données HSE à la direction QHSE.
-L’intervention en qualité de secouriste interne en cas d’accident ou d’incident.
-La rédaction des rapports d’accident tout en faisant l’analyse des causes et mettant en place un plan d’action.

Profil recherché:

-Issu(e) d’une formation bac+2/3, vous devez justifier d’une expérience en tant qu’animateur HSE de 2 ans minimum dans le secteur du bâtiment.
-Vous êtes rigoureux(se), avec un fort esprit d’analyse et réactif(ve).

Ingénieur SI

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Informations (DSI) et sous la responsabilité du Directeur SI, vos missions sont d'(e):

-Étudier les nouveaux projets, élaborer le cahier des charges et définir des solutions appropriées;
-Piloter la mise en place de solutions applicatives d’un système d’information;
-Assurer le développement des applications internes;
-Établir de plan de charges à prévoir en termes de ressources, coût et délais;
-Assurer la Gestion et maintenance des Système d’informations internes;
-Analyser les besoins des parties prenantes internes et externes;
-Proposer des solutions informatiques et organisationnelles pour répondre aux besoins;
-Vérifier la conformité des solutions avec les besoins analysés;
-Assurer le support technique auprès des utilisateurs;
-Piloter la maîtrise d’ouvrage chargée du projet en évaluant les étapes et animation du groupe;
-Administrer Windows, Sécurité informatique.
-Collaborer avec l’équipe IT et les prestataires IT.

Profil recherché:

De formation BAC+5, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec une expérience en:

-Conception des web services API REST, SOAP;
-Développement mobile: IOS, Android;
-Technologie: Swift, Flutter et Objective-C, autre technologie mobile secondaire;
-Outils: Xcode, Azure Dev Ops, JIRA, Confluence;
-Systèmes de contrôle de version VCS (Git/GitLab).

Vous maîtrisez:

-L’ingénierie logiciel (Méthodes, Langage et Outils): UML, Méthodes Agile;
-Le langage JAVA et son écosystème (environnement technique de développement: Java JEE, Framework JEE: Spring, Hibernate, JPA);
-Les technologies ‘front’ (HTML5, CSS, JavaScript, Bootstrap, jQuery, JSF, Primefaces, Angular, React);
-Intégration et maintenance des API et EDI;
-Les bases de données SQL, MS SQL SERVER, MySQL;

Vous avez des connaissances en:
-Intégration continue (Ansible / Jenkins / Docker) Build tools Maven.

-Vous êtes rigoureux(se), organisé (e), autonome et doté (e) d’une forte capacité d’adaptation et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Lien pour postuler:

recrutement.tgcc.ma

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